CDTI

CDTI
CDTI AGUABLANCA

miércoles, 3 de agosto de 2016

ANÁLISIS INTERNO – CENTRO DE DISEÑO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL







ANÁLISIS DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES

CAPACIDAD
FORTALEZAS
DEBILIDADES
CAPACIDAD DIRECTIVA




La gestión administrativa se lleva a cabo de manera apropiada. Por medio de comités se hacen toma de decisiones importantes en las diferentes dependencias que hacen parte de esta acción.
No aplica
CAPACIDAD COMPETITIVA




El CDTI cuenta con unos buenos canales de atención a la comunidad, por medio personal, telefónico y digital. Mantiene una publicidad constante de los programas de formación presencial y virtual por medio de redes sociales y medios de comunicación (programa Sena Comunica”, correo electrónico, programa institucional de televisión)
No aplica
CAPACIDAD FINANCIERA




El CDTI no posee  ningún tipo de endeudamiento, ya que sus recursos son generados por convenios gubernamentales.
No aplica
CAPACIDAD TECNOLÓGICA




El CDTI cuenta con el grupo Enlace, el cual se encarga del mantenimiento y actualización del hardware y software
El CDTI presenta fallas frecuentes con el servicio de internet: ya sea por congestión en la red o disminución en la velocidad, a veces las descargas de software toman más tiempo de lo usual.
CAPACIDAD DE TALENTO HUMANO

El personal cuenta con un buen nivel académico, experiencia laboral amplia y buena estabilidad laboral. La remuneración del personal es alta, comparada con los otros tipos de instituciones públicas o privadas.
El personal programan capacitación periódicamente (cada inicio de trimestre o inicio de año) Dichas capacitaciones cubren temas profesionales como de salud ocupacional.
El grupo de talento humano se encarga de organizar programas que benefician a toda la comunidad: integración de aprendices, integración de instructores, reuniones del personal administrativo, etc. Todas estas gestiones mantienen toda la comunidad educativa con un nivel considerable de motivación en el desempeño de sus funciones.

No aplica



CADENA DE VALOR
Mejora continua sobre un esquema de operación por procesos que ha incorporado  rigurosamente a su quehacer institucional, fortaleciendo de ésta manera la calidad de la formación y de los diferentes servicios que ofrece. (Ver gráfica)
No Aplica


                                   (http://sistemaintegradodegestionceet.blogspot.com.co/2010/09/cadena-de-valor-sena.html


https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwXbNQ9YenaTxx-gIKDVrsIvbX_vmkBwAkb41-bL5FL5Wc0Ik-AD1FBSKrMUhfHCCWTxUC0QuS22362W9PmxljNzpZtNsTiibkH3VcUyi7JInwqd8hXvMmyCiXtTrNC_nMRRRFKSHregI/s640/Composicio%25CC%2581n+2016.jpg

No hay comentarios:

Publicar un comentario